La dirección de Nissan Motor Ibérica (NMISA) ha firmado este martes un acuerdo con la representación de los trabajadores de la planta de Los Corrales de Buena como respuesta a la presentación el pasado 28 de mayo de un plan industrial que pretende adecuar la estructura de la fábrica a la reducción de la carga de trabajo de los últimos años, garantizando la competitividad de la planta cántabra.
Tras dos semanas de negociación "y el gran esfuerzo realizado por parte de la dirección de NMISA, así como la voluntad de negociación por parte de la representación social" el acuerdo ha permitido dar respuesta, entre otras cuestiones, a las cerca de 80 prejubilaciones puestas sobre la mesa por la dirección, un proceso que se iniciará a partir de este mes de junio y se prolongará a lo largo del ejercicio fiscal 2019, que finaliza en marzo de 2020.
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Tras dos semanas de negociación "y el gran esfuerzo realizado por parte de la dirección de NMISA, así como la voluntad de negociación por parte de la representación social" el acuerdo ha permitido dar respuesta, entre otras cuestiones, a las cerca de 80 prejubilaciones puestas sobre la mesa por la dirección, un proceso que se iniciará a partir de este mes de junio y se prolongará a lo largo del ejercicio fiscal 2019, que finaliza en marzo de 2020.
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