Con motivo del 8 de marzo, este periódico ha publicado un reportaje sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres, mencionándose el trabajo a tiempo parcial como causa. Pero no vi mención al detallado estudio que recientemente hizo Comisiones Obreras, según el cual, aparte del trabajo a tiempo parcial (que resta dinero), también están los complementos salariales, que cobran los hombres con más frecuencia. No sé si se habrá analizado el porqué de esto último, pero me parece que obviar el tema de los complementos es dar información incompleta. Puede ser que algunos caigan en una competición a ver quién es más feminista, ya que "viste" más hablar de discriminación; que no digo que no haya, pero dejar que la gente piense que las mujeres cobran menos sólo por ser mujeres, dándole al término "brecha salarial" un matiz de inequívoca injusticia, y no indagar en todo tipo de causas y no darles publicidad, me parece más dogmático que científico.
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