José Ramón Sampedro, portavoz de Sigen USO en el comité de empresa de Nissan Cantabria, espera de las próximas reuniones de negociación con la dirección que se concreten los puntos esenciales para avanzar en la consecución de un acuerdo, dijo, que posibilite un futuro de empleo en la fábrica de Los Corrales de Buelna. Tras más de 30 años trabajando en Nissan "y muchos convenios colectivos a las espaldas" afirmó que la dirección se ha "equivocado en las formas en el inicio de la negociación". Un inicio marcado por "duras" exigencias en materia de salarios o reducción de jornada, con propuestas que, dijo, "tras analizarlas arrojaban un 40% de reducción salarial", además de otros ajustes "importantes" de plantilla.
"La empresa ha empezado con mal pie. Estoy seguro de que se están haciendo las cosas con la mejor voluntad y esfuerzo, con la mejor intención, pero creemos que se han equivocado en las formas. He negociado muchos convenios y no se han hecho las cosas bien desde el principio", afirmó. Fue más allá al asegurar que en tres reuniones, la dirección ha planteado, sobre la misma base, tres posturas distintas, acabando en el encuentro del pasado viernes señalando "que los que no habíamos entendido la propuesta éramos nosotros". José Ramón Sampedro ironizó al decir que "cinco sindicatos distintos hemos entendido lo mismo, pero bueno, será que no lo hemos entendido".
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