La dirección y la representación de los trabajadores de la planta de fundición y mecanizado de Nissan en Los Corrales de Buelna han avanzado este viernes en los trabajos de elaboración del futuro plan de ultra-competitividad para la fábrica durante el período 2020-2023, cuyo objetivo, según la compañía, es asegurar un futuro sostenible para ese centro industrial a medio y largo plazo, a través principalmente de "nuevas y cuantiosas inversiones y oportunidades de negocio".
Los tres ejes principales del futuro plan planteados por el equipo directivo local de la compañía son la mejora del rendimiento de la planta, el aumento del volumen de negocio y la renovación de las instalaciones, incluyendo la introducción de nuevas tecnologías, lo que debe permitir una reducción de los costes por unidad producida del 28% en cuatro años. "Solo lo conseguiremos si trabajamos de forma unida, la representación de los trabajadores, las administraciones y la dirección local, ha dicho el director general de operaciones de Nissan en Los Corrales de Buelna, Eduard Reimondez. "Precisamos del esfuerzo y compromiso de todos en estos momentos clave que, seguro, marcarán el rumbo de la planta para los próximos años".
Los tres ejes principales del futuro plan planteados por el equipo directivo local de la compañía son la mejora del rendimiento de la planta, el aumento del volumen de negocio y la renovación de las instalaciones, incluyendo la introducción de nuevas tecnologías, lo que debe permitir una reducción de los costes por unidad producida del 28% en cuatro años. "Solo lo conseguiremos si trabajamos de forma unida, la representación de los trabajadores, las administraciones y la dirección local, ha dicho el director general de operaciones de Nissan en Los Corrales de Buelna, Eduard Reimondez. "Precisamos del esfuerzo y compromiso de todos en estos momentos clave que, seguro, marcarán el rumbo de la planta para los próximos años".
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