NISSAN ANUNCIA UN PLAN INDUSTRIAL PARA LA PLANTA DE CANTABRIAQUE PREVÉ 80 PREJUBILACIONES

Nissan ha presentado hoy a los empleados de su fábrica de Los Corrales de Buelna un plan industrial que prevé alrededor de 80 prejubilaciones como respuesta a la "necesidad de adecuar la estructura de la planta a la reducción de su carga de trabajo", cifrada en un 50% en la última década. El objetivo, según la dirección, es garantizar la competitividad tanto como el futuro de la fábrica cántabra, en la que actualmente trabajan 580 personas.
En las explicaciones se incidió en una reducción de la carga de trabajo del 17% entre el presente año fiscal y el ejercicio anterior, en que las horas de trabajo han disminuido más de un 50% entre los años fiscales 2010 y 2019 y que en ese último período el volumen de plantilla ha descendido un 15%, un "desajuste" que se pretende evitar con prejubilaciones "atractivas" que comenzarán a negociarse con los sindicatos esta misma semana. La compañía aseguró que ofrecerá "una propuesta atractiva y acorde con las circunstancias del mercado para las personas que dejen la compañía, así como condiciones favorables para los empleados que permanezcan en ella".

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