Los Corrales de Buelna ya ha dado el primer paso para incrementar su más que escasa plantilla municipal, aprobando las dos bolsas de empleo público que más prisa corrían, la de peones y la de administrativos. La fórmula elegida para ampliar una plantilla de apenas 70 personas ha sido la de la constitución de bolsas de empleo que permitirán ir tirando del personal que ha pasado las pruebas para ocupar puestos ahora vacantes y sin posibilidad de cubrir de forma fija mediante oposiciones. La mala noticia del día es que ha quedado desierto el concurso para cubrir una de las plazas vacantes en los servicios municipales, la de arquitecto técnico. De la veintena de personas admitidas se presentaron tan solo dos a la última prueba y ninguna la superó.
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